2017年是水利轉型升級發展的開局之年，自治區將召開第十二次黨代會，中央將召開十九大，做好紀律檢查工作意義重大。總體要求是：全面貫徹黨的十八大及其歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記系列講話精神，按照中紀委十八屆七次全會、自治區紀委十二屆八次全會的部署要求，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，鍥而不舍糾正“四風”，持之以恒嚴明紀律，推動公司黨風廉政建設向縱深發展，以良好的精神狀態迎接黨的十九大和自治區第十二次黨代會召開。
一、深入學習貫徹六中全會精神，嚴肅黨內政治生活
堅定不移推進全面從嚴治黨，抓住嚴肅黨內政治生活這個根本，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
（一）強化監督檢查。切實履行黨內監督專責機關的職責，加強對貫徹落實十八屆六中全會精神的監督檢查，嚴肅黨內政治生活準則，嚴格落實民主集中制、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，用好批評與自我批評武器，嚴明黨的政治紀律和規矩，推動全面從嚴治黨在堅持中深化，在深化中堅持。
（二）加強教育引導。以學習貫徹“兩準則”、“三條例”為重點，采取舉辦輔導講座、講專題黨課、開展交流討論、組織知識答題等形式，深入開展黨規黨紀教育，引導公司黨員干部強化制度觀念和紀律意識，打牢全面從嚴治黨的思想基礎。探索加強黨內政治文化建設有效途徑，促使廣大黨員干部不忘初心、堅守正道、形成覺悟。
（三）嚴格用人監督。認真落實中央《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，嚴格干部選任標準和選拔程序。落實“紀檢監察機關意見必聽，線索具體的信訪舉報必查”要求，認真排查干部選拔任用工作中的問題線索，及時更新廉政檔案，嚴把政治關、廉潔關，對政治上有問題的一票否決，著力營造風清氣正選人用人環境。
（四）開展黨內巡察。落實《水利廳黨委巡察工作辦法》，配合水利廳黨委對公司貫徹執行黨的路線方針政策、民主集中制、嚴肅黨內政治生活、落實黨風廉政建設責任制、干部選拔任用等情況進行重點檢查，做到發現問題不放過、整改不到位不放過、員工不滿意不放過，著力營造良好的政治生態。
二、持之以恒落實中央八項規定精神，深化作風建設
在抓常、抓細、抓長上下功夫，把糾正“四風”往深里抓、實里做，緊盯老問題，關注新動向，堅決防止反彈回潮。
（一）推動落實八項規定“回頭看”常態化。根據公司工作實際，建立定期分析和檢查機制，科學分析研判存在的突出問題，客觀評價八項規定實施情況，制定切實可行的防范措施，嚴防違紀違規行為發生。組織對八項規定“回頭看”工作再檢查，嚴肅處理違紀違規行為，切實維護紀律的嚴肅性和權威性。
（二）構建長效機制。堅持必要可行、務實管用的原則，督促公司及司屬分公司對照中央、自治區和水利廳有關規定，對本單位制定的制度規定逐條逐項自查，對不配套、不適應、不落地的制度進行修改完善，堵塞管理漏洞，扎緊制度籠子。充分利用手機短信、微信群、QQ群等新媒體進行充分解讀和深入學習，增強干部員工對制度的理解認同，進一步提升制度的執行力。
（三）加大監督執紀力度。堅持經常抓，抓經常，看住關鍵節點，聚焦“關鍵少數”，嚴肅查處違規發放福利、公款旅游、公車私用、大操大辦婚喪嫁娶、喬遷及子女升學喜慶等方面問題。堅決反對弄虛作假，深挖細查隱形變異“四風”問題，時刻防止“四風”死灰復燃。對頂風違紀行為一律從嚴查處，不斷釋放越往后越嚴、處理越重的強烈信號。
（四）扎實開展作風評議活動。堅持問題導向，緊盯工程建設、房屋銷售、物業服務管理等方面，督促工程部、銷售部、物業公司解決好客戶業主關心、領導關注的熱點難點問題，不斷提高客戶業主對公司工作的滿意度。落實《水利廳工作人員不當行為問責辦法》，嚴肅整治不擔當、慢作為以及敷衍塞責、推諉扯皮等慵懶散拖行為，促進公司作風進一步轉變，提升公司社會形象。
（五）倡導新風正氣。鞏固提升廉政文化創建，采取固定宣傳欄、廉政文化墻、懸掛廉政格言警句等形式營造濃厚的廉政文化氛圍，通過公司微信群、主題征文等有效途徑提升廉政文化建設成果，進一步增強黨員干部知行知止、守紀守規意識。
（六）培育良好家風。教育黨員干部重家庭講家教塑家風，自覺培養高尚道德情操、抵制不良風氣。嚴禁黨員干部組織、參加任何形式的賭博活動。重視家庭教育，塑造良好家風，廉潔修身，廉潔齊家，嚴格約束親屬，使之謹言慎行，本分做人，不得利用特殊身份謀取私利。
三、認真履行黨內監督專責職能，壓實管黨治黨責任
堅持全面從嚴治黨永遠在路上，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，不斷壓緊壓實管黨治黨責任。
（一）完善責任清單。認真貫徹中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和自治區黨委《關于推進全面從嚴治黨若干問題的意見》，進一步厘清黨支部與個人、主要負責人與班子成員之間責任界限，進一步把“兩個責任”細化為實實在在、量化可控的具體工作任務，明確到崗，任務到人。督促領導干部按照節點抓好任務落實，逐步推進主體責任落實全程紀實，切實做到做有抓手、查有依據、罰有憑證。
（二）抓住關鍵少數。督促領導干部以身作則、率先垂范，帶頭廉潔從政、用權、修身、齊家，自覺發揮示范引領作用。督促領導干部切實擔起管黨治黨責任，黨支部書記認真履行第一責任人的職責，對標“四個親自”，把全面從嚴治黨責任落到實處；領導班子成員自覺履行“一崗雙責”，按照誰分管、誰負責的原則，認真抓好分管范圍內黨風廉政建設工作。
（三）深化廉政風險防控。突出工程招投標、工程建設、工程簽證變更、工程預決算、工程款撥付、物資采購、市場營銷推廣等重點領域和項目經理、施工技術管理人員、財務等關鍵崗位，逐項制定防范措施，逐級落實工作責任，把責任壓力傳導到司屬部門（分公司）和具體崗位人員，打通主體責任傳導“最后一公里”。強化“三重一大”事項集體決策、一把手“五不直接分管”、“末位表態”、黨務企務辦事流程公開等制度執行監督，進一步加強權力運行制約。
（四）嚴格追責問責。認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》、自治區實施辦法，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、不作為亂作為的，嚴肅追責問責，讓失責必問、問責必嚴成為常態。
（五）加大學習培訓力度。積極參加駐水利廳紀檢組組織的業務培訓，推薦分管紀檢監察與黨風廉政領導、具體承辦紀檢監察與黨風廉政人員外出參加業務培訓，進一步提升業務能力水平。同時強化信息報送管理，及時準確報送月度、季度黨風廉政報表。
四、實踐運用監督執紀“四種形態”，嚴明黨的各項紀律
充分認識依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，保持政治定力，切實嚴明黨的紀律，堅決懲治腐敗。
（一）嚴明黨的政治紀律。把黨的政治紀律擺在首要位置，教育黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅持“四個服從”，做到“四個看齊”，堅定不移的維護以習近平為核心的黨中央權威，堅決做到與黨中央思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。引導干部員工樹立正確的民族觀念，認真落實黨的民族政策，自覺維護民族團結、宗教和順。
（二）正確運用“四種形態”。黨支部堅持嚴管就是厚愛，聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，運用好監督執紀“四種形態”，抓日常、抓平常，及時掌握干部員工思想、工作、生活情況，堅持抓早抓小，綜合運用警示提醒、誡勉談話、組織處理等措施，加大對苗頭性、傾向性問題處置力度，使紅臉出汗真正成為常態。
（三）保持反腐高壓態勢。按照懲治腐敗的力度絕不減弱、零容忍態度絕不改變的要求，以不收斂不收手、問題線索反映集中、員工客戶反映強烈現在重要崗位可能還要提拔的干部作為重中之重，嚴肅查處利用職權插手工程項目、招標采購、干部選任等問題，持續保持懲治腐敗的高壓態勢。進一步加強信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，規范問題線索處置，做到件件有回音，事事有著落。
（四）嚴查腐敗問題。深化風險防控工作，結合公司實際深入查找資產資金、人員管理、工程建設、招投標、物資采購、預決算、市場營銷推廣等方面的風險點，制定行之有效的防控措施，嚴防腐敗問題發生。深入開展專項治理，著力查處物業設施維修保養、物資采購等問題，及時收集匯總、梳理排查、跟蹤督辦員工客戶反映強烈的問題，堅決防止“微腐敗”釀成大禍端。